თვითრეგულირება
"მაუწყებლობის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-14 მუხლისა და მარეგულირებელი კომისიის მიერ 2009 წელს მიღებული "მაუწყებელთა ქცევის კოდექსის” საფუძველზე, მაუწყებლები ვალდებულნი არიან, შექმნან მომხმარებელთა საჩივრების განხილვის ეფექტიანი მექანიზმები.თუ თვლით, რომ თქვენს მიმართ მაუწყებლის მხრიდან ქცევის კოდექსის დარღვევას ჰქონდა ადგილი, შეავსეთ მოცემული ანკეტა და თქვენს ინტერესებს მედია საშუალებასთან ურთიერთობაში მედიის განვითარების ფონდი წარმოადგენს.
ჩვენ შესახებ
მისია
მედიის განვითარების ფონდის მიზანია ხელი შეუწყოს:
- ადამიანის ფუნდამენტური უფლებების და თავისუფლებების დაცვას; ღია, ინკლუზიური და პლურალისტური საზოგადოების ჩამოყალიბებას;
- სანდო და ხარისხიანი ინფორმაციის უზრუნველყოფით, საზიანო ინფორმაციის იდენტიფიცირებითა და წყაროების გამჭვირვალობის უზრუნველყოფით დემოკრატიულ საზოგადოებაში ინფორმირებული არჩევანის გაკეთებას,
- ახალ მედია ეკოსისტემაში კრიტიკული აზროვნების ხელშეწყობას და მედიის გაცნობიერებული მოხმარების გზით მოქალაქეების მედეგობის გაზრდას.
- მედიის პროფესიულ და ინსტიტუციურ განვითარებას; მედიის ანგარიშვალდებულების სისტემების, თვითრეგულირების მექანიზმების დამკვიდრებას;
ორგანიზაციის შესახებ
მედიის განვითარების ფონდი, MDF 2008 წლისაპრილში, პროფესიონალ ჟურნალისტთა ჯგუფისმიერ დაფუძნდა.
ორგანიზაციის ძირითადი მიმართულებებია: სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლება, ეთიკური ჟურნალისტიკა და ანგარიშვალდებულება; მედია წიგნიერება; ადამიანის უფლებები; მრავალფეროვნება და ინკლუზიური საზოგადოება; გენდერული თანასწორობა; ახალგაზრდული ინიციატივების და სამოქალაქო აქტივიზმის მხარდაჭერა.
მედიის განვითარების ფონდი, MDF ეწევა კვლევით და საგანმანათლებლო საქმიანობას; ახორციელებს ადვოკატირებას; ატარებს ტრენინგებს, შეხვედრებს, საჯარო დისკუსიებს, შემოქმედებით კონკურსებს. გამოსცემს სასწავლო და პროფესიულ ლიტერატურას, აწარმოებს მედია პროდუქციას და საგანმანათლებლო კამპანიებს, ასევე ახდენს ახალგაზრდების მობილიზებას სამოქალაქო თუ საგანმანათლებლო აქტივობების განხორციელების მიზნით.
სახალხო დამცველთან არსებულმა რელიგიათა საბჭომ მედიის განვითარების ფონდი 2014 წელს ტოლერანტობის ქომაგად დაასახელა.
პროგრამული მიმართულებები
მედიის განვითარების ფონდის საგანმანათლებო, კვლევითი და ადვოკატირების მიმართულებები შემდეგ აქტივობებს მოიცავს:
- საგანმანათლებლო: მედიაწიგნიერება, ჟურნალისტთა პროფესიული განვითარება, აკადემიასთან და პედაგოგებთან თანამშრომლობა ტრენინგებისა და სასწავლო რესურსებით აღჭურვის გზით
- კვლევითი: ფაქტების გადამოწმება, სიძულვილის ენის და ანტიდასავლური განწყობების კვლევა, მავნე აქტორების შესწავლა, სოციალურ ქსელში კოორდინირებული არაავთენტური ქმედებების (CIB) კვლევა, მედიის ფინანსური გამჭვირვალობის შესწავლა.
- ადვოკატირება: ჟურნალისტთა და მედიის მომხმარებელთა უფლებების, პოლიტიკის საკითხების ადვოკატირება.
გამგეობის წევრები
თამარ კინწურაშვილი, აღმასრულებელი დირექტორი |
თამარ ხორბალაძე, გამგეობის თავმჯდომარე |
ქეთევან მსხილაძე გამგეობის წევრი, გენდერული პროგრამების დირექტორი |
თამარ შამილი, გამგეობის წევრი |
დალი ცქიტიშვილი, გამგეობის წევრი, ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტი |
ბექა მინდიაშვილი გამგეობის წევრი, სახალხო დამცველთან არსებული ტოლერანტობის ცენტრი |
ლევან გიორგაძე, გამგეობის წევრი |
ჩვენი გუნდი
 თამარ კინწურაშვილი, აღმასრულებელი დირექტორი |
 თამარ ხორბალაძე, გამგეობის თავმჯდომარე |
 დავით გადალაძე, ფინანსური დირექტორი |
 მარიამ პატარიძე, იურისტი |
 ხატია ლომიძე, მედია მონიტორი |
 თამარ გაგნიაშვილი, მედია მონიტორი |
 თინათინ გოგოლაძე, მედია მონიტორინგის სამსახურის ხელმძღვანელი |
|
 მარიამ ახალკაცი, კომუნიკაციებისა და სოციალური მედიის მენეჯერი |
 ზვიად მჟავანაძე, ტექნიკური ადმინისტრატორი |
.png) მარიამ ცუცქირიძე, გრაფიკული ადმინისტრატორი |
 სოფო გოგაძე, მედია მონიტორი |
 მაიკო რატიანი, მორიგე რედაქტორი |
 სანდრო გიგაური, ინგლისურენოვანი რედაქტორი |
 ნიკა შეყელაძე, მკვლევარი |
 ნანო სარალიშვილი, მედიაწიგნიერების პროგრამის კოორდინატორი |
 გიორგი მინაშვილი, მკვლევარი |
 ანი ქისტაური, მკვლევარი |
 თინათინ თვაური, მკვლევარი |
 არაბელა კორძახია, რუსულენოვანი რედაქტორი |
პარტნიორები
.png){kind=logo}
ქცევის კოდექსი
ღია და კეთილსინდისიერი შესწორების პოლიტიკა
მედიის განვითარების ფონდის ყველა თანამშრომელმა დაშვებული შეცდომა დაუყოვნებლივ უნდა გამოასწოროს, როგორც კი ცნობილი გახდება ამის შესახებ. შესწორება ხორციელდება მკაფიოდ და გამჭვირვალედ, შესწორების პოლიტიკის შესაბამისად. ორგანიზაცია ვალდებულია მიიღოს ყველა გონივრული ზომა მკითხველისთვის ხელმისაწვდომი ინფორმაციის სისრულისა და სიზუსტის უზრუნველსაყოფად.
ქცევის კოდექსების დარღვევის დისციპლინარული ღონისძიებები
მედიის განვითარების ფონდის, მითების დეტექტორისა და ფაქტების გადამოწმების საერთაშორისო ქსელის (IFCN) ქცევის კოდექსების დარღვევა, კერძოდ, დისციპლინარული ღონისძიებების ფორმები, ვადები და ამოქმედების პროცედურები, რეგულირდება მედიის განვითარების ფონდის შრომის შინაგანაწესით (თავი IX, მუხლი 27) და მოიცავს შემდეგ დისციპლინარულ ღონისძიებებს:
-
ზეპირი გაფრთხილება - გაუფრთხილებლობითი გადაცდომის შემთხვევაში;
-
საყვედური - ორგანიზაციის შინაგანაწესისა და ქცევის კოდექსების დაუდევრობით დარღვევისა და შრომითი ეთიკის მოთხოვნების არაჯეროვანი შესრულებისათვის.;
-
ფინანსური (სანქცია) პასუხისმგებლობა - ქცევის კოდექსების უხეში ან/და განმეორებით დარღვევის შემთხვევაში;
-
შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა - ორგანიზაციის შინაგანაწესისა და ქცევის კოდექსების წინასწარი შეცნობით, განზრახ დარღვევის შემთხვევაში ან/და ზემოთ ჩამოთვლილი ღონისძიებების გატარების შემდეგ.
ქცევის კოდექსისა და ორგანიზაციის შინაგანაწესის დაცვის ვალდებულება მედიის განვითარების ფონდის თანამშრომლების შრომითი ხელშეკრულების შემადგენელია.
__________________________________________________________________________________